Voor organisaties
Sterker schrijven en leren in de praktijk
Schrijven is voor veel professionals onderdeel van hun werk en ontwikkeling. Denk aan rapporteren, helder communiceren of het op papier krijgen van kennis en praktijkervaring voor een opleiding.
SchrijfSpa helpt organisaties met praktische schrijftrainingen en begeleiding die aansluit op de dagelijkse werkpraktijk.
1
Workshops & trainingen voor teams
Voor teams die duidelijker, professioneler en efficiënter willen leren schrijven in hun werk.
✔ Helder en professioneel rapporteren
✔ Zakelijk en doelgericht schrijven
✔ Structuur aanbrengen in teksten
✔ Training op basis van eigen werkpraktijk
Workshop voor teams | vanaf €750
1,5–2 uur · tot 12 deelnemers
Praktische workshop rond één concrete schrijfvaardigheid, afgestemd op de werkpraktijk van het team.
Training op maat | vanaf €1.050
3–4 uur · tot 12 deelnemers
Inclusief intake met de opdrachtgever en afstemming van de training op praktijksituaties, leerdoelen en voorbeelden uit de organisatie.
Grotere groepen of uitgebreider traject
Prijs op aanvraag.
2
Begeleiding voor medewerkers in opleiding
Werken en tegelijkertijd een opleiding volgen vraagt iets anders dan alleen vakkennis. Medewerkers kunnen in de praktijk precies weten wat ze doen, maar toch vastlopen wanneer ze hun ervaring moeten vertalen naar een beroepsproduct, reflectie of andere opleidingsopdracht.
SchrijfSpa helpt medewerkers om die vertaalslag zelf te leren maken.
✔ Praktijkervaring vertalen naar theorie
✔ Beroepsproducten en opdrachten structureren
✔ Reflecteren en feedback verwerken
✔ Professioneel schrijven en presenteren
Geen opleidingstraject en geen medewerker is hetzelfde. Daarom wordt de begeleiding afgestemd op wat iemand nodig heeft om verder te komen. Dat kan bijvoorbeeld bestaan uit het bespreken en structureren van opdrachten, feedback op geschreven werk, periodieke voortgangsgesprekken of hulp bij het vertalen van praktijkervaring naar wat de opleiding vraagt.
De begeleiding kan individueel of in kleine groepen plaatsvinden. Vooraf bespreken we waar de medewerker tegenaan loopt en welke vorm van ondersteuning daarbij past. Op basis daarvan maak ik een voorstel.
